आईटी सेक्टर में हड़कंप! 2026 की पहली तिमाही में 73 हजार से ज्यादा नौकरियां चली गईं, अब Snap, Meta और Oracle जैसे दिग्गजों में छंटनी की तैयारी
2026 की पहली तिमाही में टेक सेक्टर में भारी छंटनी: 95 कंपनियों ने 73,200+ कर्मचारियों को निकाला, Snap Inc 1,000 पद काटेगी, Oracle 20-30 हजार नौकरियां घटा सकती है, भारत पर सबसे ज्यादा असर
IT layoffs 2026: टेक और आईटी जगत में एक बार फिर बेरोजगारी की आंधी चल रही है। साल 2026 की शुरुआत ही हजारों युवा पेशेवरों के लिए मुश्किल भरी साबित हो रही है। महज तीन महीने यानी जनवरी से मार्च तक 95 से ज्यादा कंपनियों ने कुल 73,200 से अधिक कर्मचारियों को नौकरी से बाहर का रास्ता दिखा दिया है। यह आंकड़ा न सिर्फ टेक इंडस्ट्री में गहरी अनिश्चितता को दर्शाता है बल्कि भविष्य में और बड़े पैमाने पर बदलाव की ओर इशारा भी करता है। कंपनियां अब लागत कम करने और आधुनिक तकनीक पर फोकस करने के लिए अपने वर्कफोर्स को सिकोड़ रही हैं।
IT layoffs 2026: 2026 की शुरुआत टेक कर्मचारियों के लिए क्यों रही चुनौतीपूर्ण
साल 2026 की पहली तिमाही ने टेक सेक्टर को पूरी तरह हिला दिया है। जहां पहले कंपनियां तेजी से भर्तियां कर रही थीं वहीं अब वही कंपनियां बड़े पैमाने पर छंटनी कर रही हैं। 95 कंपनियों द्वारा मिलकर 73,200 नौकरियां समाप्त करने का यह फैसला एक बड़ा संकेत है। टेक इंडस्ट्री में यह बदलाव अचानक नहीं आया है। पिछले कुछ सालों में कंपनियों ने भारी भरकम हायरिंग की थी लेकिन अब स्थिति उलट गई है। कंपनियां अब सिर्फ जरूरी पदों को बनाए रखना चाहती हैं और बाकी को समाप्त करने पर विचार कर रही हैं। इससे न सिर्फ कर्मचारियों में असुरक्षा का माहौल है बल्कि पूरे सेक्टर में एक तरह की बेचैनी फैल गई है।
IT layoffs 2026: Snap Inc की 16 प्रतिशत वर्कफोर्स घटाने की योजना
सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म Snapchat की मालिक कंपनी Snap Inc ने अपने कर्मचारियों की संख्या में भारी कटौती का ऐलान किया है। कंपनी अपने कुल वर्कफोर्स का करीब 16 प्रतिशत यानी लगभग 1,000 कर्मचारियों को नौकरी से अलग करने जा रही है। इस कदम से कंपनी को सालाना 50 करोड़ डॉलर की बचत होने की उम्मीद है। बढ़ती प्रतिस्पर्धा और विज्ञापन आय में उतार-चढ़ाव के कारण कंपनी अब खर्चों पर कटौती कर रही है। यह छंटनी मुख्य रूप से उन विभागों में होने वाली है जहां काम को और कुशल तरीके से किया जा सकता है।
Meta Platforms ने कैलिफोर्निया ऑफिस से पदों में कटौती की
फेसबुक, इंस्टाग्राम और व्हाट्सएप जैसी लोकप्रिय सेवाओं की पैरेंट कंपनी Meta Platforms ने भी छंटनी का दौर जारी रखा है। कंपनी ने हाल ही में कैलिफोर्निया स्थित अपने ऑफिस से करीब 198 पदों को समाप्त कर दिया है। इससे पहले जनवरी महीने में ही Meta ने 1,500 कर्मचारियों को नौकरी से निकाला था। Meta का यह कदम लागत नियंत्रण और संसाधनों को बेहतर तरीके से उपयोग करने की रणनीति का हिस्सा माना जा रहा है। कंपनी अब मेटावर्स और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस पर ज्यादा निवेश कर रही है जिसके चलते पारंपरिक भूमिकाओं की जरूरत कम हो रही है।
IT layoffs 2026: Disney में नए नेतृत्व के साथ 1,000 नौकरियों पर खतरा
मनोरंजन और मीडिया की विश्व प्रसिद्ध कंपनी The Walt Disney Company भी छंटनी की तैयारी में है। नए नेतृत्व के आने के बाद कंपनी अपने ऑपरेशंस को फिर से व्यवस्थित करने जा रही है। इसके तहत करीब 1,000 कर्मचारियों की नौकरियां प्रभावित होने की संभावना है। बाजार में बदलते रुझानों और स्ट्रीमिंग प्लेटफॉर्म्स की बढ़ती प्रतिस्पर्धा के कारण कंपनी अब अपने खर्चों पर नजर रख रही है। यह छंटनी विभिन्न विभागों में फैली हो सकती है जहां काम को डिजिटल तरीके से और बेहतर किया जा सकता है।
Oracle Corporation का सबसे बड़ा झटका, 20-30 हजार नौकरियां जा सकती हैं
क्लाउड कंप्यूटिंग और एंटरप्राइज सॉफ्टवेयर की दिग्गज कंपनी Oracle Corporation ने सबसे बड़ा झटका दिया है। मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक कंपनी दुनियाभर में 20 से 30 हजार कर्मचारियों को नौकरी से निकालने की योजना बना रही है। Oracle की यह योजना टेक सेक्टर की वर्तमान स्थिति को पूरी तरह उजागर करती है। कंपनी क्लाउड, डेटाबेस और सॉफ्टवेयर समाधान प्रदान करने वाली प्रमुख संस्था है और इसका वैश्विक नेटवर्क बहुत बड़ा है। छंटनी के इस दौर में Oracle का फोकस उन क्षेत्रों पर है जहां दक्षता बढ़ाई जा सकती है।
भारत पर Oracle छंटनी का सबसे ज्यादा असर, 12 हजार कर्मचारी प्रभावित
Oracle की छंटनी का सबसे तगड़ा असर भारत पर पड़ने वाला है। अनुमान है कि देश में कंपनी के करीब 12,000 कर्मचारी इससे प्रभावित हो सकते हैं। मुख्य रूप से क्लाउड, हेल्थकेयर और सेल्स डिवीजन के कर्मचारी इसकी चपेट में आएंगे। इस छंटनी से बेंगलुरु, हैदराबाद और पुणे जैसे शहरों में आईटी हब प्रभावित होंगे। भारतीय आईटी सेक्टर पहले से ही वैश्विक कंपनियों पर निर्भर है और Oracle जैसी कंपनियों का यहां बड़ा आधार है। हालांकि कंपनी सेवरेंस पैकेज देने का आश्वासन दे रही है, लेकिन इससे कई परिवारों की आर्थिक योजना बिगड़ सकती है।
छंटनी के पीछे छिपे दो बड़े कारण: अतिरिक्त भर्तियां और AI का प्रभाव
टेक सेक्टर में हो रही छंटनी का सबसे बड़ा कारण कोविड-19 महामारी के दौरान हुई अतिरिक्त भर्तियां हैं। उस समय कंपनियों ने डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन की तेज रफ्तार को देखते हुए बड़े पैमाने पर कर्मचारियों की भर्ती की थी, लेकिन अब स्थिति उलट गई है। दूसरा और अहम कारण आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) का तेजी से बढ़ता प्रभाव है। कंपनियां अब एआई टूल्स और ऑटोमेशन पर भारी निवेश कर रही हैं जिससे कई पारंपरिक पदों की जरूरत खत्म हो रही है। कोडिंग, कंटेंट क्रिएशन, डेटा एनालिसिस और कस्टमर सपोर्ट जैसे क्षेत्रों में एआई का इस्तेमाल मानव संसाधनों पर दबाव बढ़ा रहा है।
भविष्य की दिशा और प्रभावित कर्मचारियों के सामने चुनौतियां
टेक इंडस्ट्री में यह छंटनी का दौर एक संक्रमण काल जैसा है। कंपनियां अब एआई और क्लाउड टेक्नोलॉजी पर ज्यादा जोर दे रही हैं। भविष्य में जो लोग एआई टूल्स को समझेंगे और उनका उपयोग कर पाएंगे वही टिक पाएंगे। अचानक नौकरी चले जाने से कई लोगों की आर्थिक स्थिति बिगड़ सकती है, खासकर जिनके पास घर की EMI और अन्य जिम्मेदारियां हैं। विशेषज्ञों का कहना है कि यह छंटनी का दौर टेक जगत के लिए एक सबक भी है कि तेज विकास के साथ-साथ स्थिरता भी जरूरी है। कंपनियां और कर्मचारी दोनों को अब नए युग के लिए तैयार रहना होगा।
निष्कर्ष: टेक सेक्टर में बदलाव की नई लहर
टेक इंडस्ट्री में यह दौर चुनौतीपूर्ण है लेकिन यह टेक्नोलॉजी और मानव कौशल के नए मेल की ओर इशारा करता है। कंपनियां अब एआई-केंद्रित भविष्य के लिए खुद को तैयार कर रही हैं। फिलहाल कर्मचारियों के लिए अपनी स्किल्स को अपडेट करना ही सबसे बड़ा समाधान है।
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