N Chandrasekaran Net Worth: एन. चंद्रशेखरन की रोजाना कमाई ₹43 लाख से अधिक, जानें सैलरी, कमीशन और टाटा ग्रुप के रिकॉर्ड मुनाफे की पूरी कहानी
टाटा संस की वार्षिक रिपोर्ट में चेयरमैन की सैलरी, कमीशन और ग्रुप के प्रदर्शन का खुलासा
N Chandrasekaran Net Worth: भारतीय कॉर्पोरेट जगत के सबसे सम्मानित और सफल दिग्गजों में शुमार टाटा संस के चेयरमैन एन. चंद्रशेखरन एक बार फिर अपने सालाना वेतन और कमीशन को लेकर सुर्खियों में हैं। वित्त वर्ष 2025-26 के दौरान टाटा ग्रुप के मजबूत और ऐतिहासिक प्रदर्शन के दम पर चंद्रशेखरन की औसतन रोजाना की कमाई 43 लाख रुपये से अधिक रही। टाटा संस द्वारा जारी नवीनतम वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार, इस वित्त वर्ष में उन्हें कुल 158.66 करोड़ रुपये का वेतन, अन्य सुविधाएं और परफॉर्मेंस-लिंक्ड कमीशन प्राप्त हुआ है। यह अब तक की सबसे अधिक सालाना सैलरी है जो उन्हें टाटा ग्रुप की होल्डिंग कंपनी की ओर से दी गई है।
सालाना वेतन, कमीशन और पिछले पांच वर्षों का भुगतान आंकड़ा
टाटा संस की एनुअल रिपोर्ट के आंकड़ों के विश्लेषण से पता चलता है कि वित्त वर्ष 2025-26 में एन. चंद्रशेखरन को बेसिक सैलरी और अन्य भत्तों के रूप में 17.97 करोड़ रुपये मिले, जबकि उनकी कमाई का सबसे विशाल हिस्सा यानी 140.69 करोड़ रुपये कमीशन के तौर पर दिए गए। दोनों को मिलाकर कुल भुगतान 158.66 करोड़ रुपये तक पहुंच गया, जिसे यदि 365 दिनों में विभाजित किया जाए तो प्रतिदिन का हिसाब लगभग 43.46 लाख रुपये बैठता है। बीते पांच वर्षों में चंद्रशेखरन को कुल 671.4 करोड़ रुपये का भुगतान किया जा चुका है। उनकी सैलरी की मुख्य खासियत यह है कि इसका बड़ा हिस्सा कंपनी के नेट प्रॉफिट से सीधे जुड़ा प्रॉफिट-लिंक्ड कमीशन होता है।
कमीशन में लगातार बढ़ोतरी और परफॉर्मेंस-बेस्ड पे मॉडल
एन. चंद्रशेखरन का कमीशन बीते कुछ वर्षों में टाटा ग्रुप के तेजी से बढ़ते वित्तीय ग्राफ के साथ लगातार बढ़ा है। वित्त वर्ष 2021-22 में उनका कमीशन 94 करोड़ रुपये दर्ज किया गया था, जो 2022-23 में बढ़कर 100 करोड़ रुपये और 2023-24 में 121.5 करोड़ रुपये हो गया। इसके बाद वित्त वर्ष 2024-25 और 2025-26 में यह 140.69 करोड़ रुपये के उच्चतम स्तर पर बना रहा। कॉर्पोरेट जगत के विशेषज्ञों का मानना है कि परफॉर्मेंस-लिंक्ड सैलरी मॉडल कंपनी के व्यावसायिक हितों को सीधे तौर पर शीर्ष नेतृत्व के प्राथमिकताओं से जोड़ता है, जिससे बेहतर नतीजों का सीधा लाभ मैनेजमेंट को भी मिलता है।
टाटा ग्रुप का रिकॉर्ड राजस्व, शुद्ध लाभ और बंपर डिविडेंड
चेयरमैन के इस रिकॉर्ड मुआवजे के पीछे टाटा ग्रुप का बीते साल का शानदार व्यावसायिक प्रदर्शन सबसे बड़ा कारण रहा। वित्त वर्ष 2025-26 में टाटा ग्रुप का कुल समेकित राजस्व (Consolidated Revenue) 7.8 प्रतिशत की बढ़ोतरी के साथ 16.24 लाख करोड़ रुपये पर पहुंच गया। वहीं, ग्रुप के शुद्ध लाभ (Net Profit) में 51.9 प्रतिशत की जबरदस्त उछाल दर्ज की गई और यह 1.70 लाख करोड़ रुपये के रिकॉर्ड स्तर पर आ गया। इस असाधारण वित्तीय प्रदर्शन से खुश होकर टाटा संस के बोर्ड ने अपने शेयरधारकों के लिए प्रति शेयर 1,10,717 रुपये का भारी-भरकम डिविडेंड देने की सिफारिश की है।
N Chandrasekaran Net Worth: भारत के टॉप कॉर्पोरेट वेतनभोगी दिग्गजों से तुलना
इस विशाल वेतन पैकेज के साथ एन. चंद्रशेखरन भारत में सबसे ज्यादा सैलरी पाने वाले कॉर्पोरेट एग्जीक्यूटिव्स की टॉप लिस्ट में बने हुए हैं। देश में सर्वाधिक वेतन पाने वाले सीइओ में एचसीएल टेक (HCL Tech) के सी. विजयकुमार आगे हैं, जिन्हें वित्त वर्ष 2025-26 में 176 करोड़ रुपये का कुल भुगतान मिला। वहीं पर्सिस्टेंट सिस्टम्स के सीईओ संदीप कालरा और हीरो मोटोकॉर्प के चेयरमैन पवन मुंजाल भी देश के टॉप-पेड अधिकारियों में शामिल हैं। टाटा संस के भीतर अन्य शीर्ष अधिकारियों की बात की जाए तो मुख्य वित्त अधिकारी (CFO) सौरभ अग्रवाल को 33.69 करोड़ रुपये का कुल पैकेज मिला, जिसमें 26 करोड़ रुपये का कमीशन शामिल था।
चंद्रशेखरन का कुशल नेतृत्व और भविष्य की रणनीति
एन. चंद्रशेखरन (N Chandrasekaran Net Worth) के नेतृत्व में टाटा ग्रुप ने ऑटोमोबाइल, आईटी सेवाओं, उड्डयन, सेमीकंडक्टर निर्माण, डिजिटल रिटेल और हरित ऊर्जा जैसे प्रमुख और रणनीतिक क्षेत्रों में अपनी पकड़ काफी मजबूत की है। एयर इंडिया के कायाकल्प से लेकर टाटा इलेक्ट्रॉनिक्स के सेमीकंडक्टर प्लांट तक, उनके फैसलों ने ग्रुप को नई दिशा दी है। कंपनी प्रबंधन का कहना है कि बेहतर कारोबारी प्रदर्शन और शेयरधारकों के वैल्यू क्रिएशन का लाभ यदि शीर्ष नेतृत्व तक पहुंचता है, तो यह मजबूत कॉर्पोरेट गवर्नेंस की निशानी है।
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